Intervention Officer Services et gestions des déchets
(h/f/x) – Guinée Conakry
Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1.500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Contexte
Le programme SANITA 2, financé par l’union Européenne, vise à apporter un environnement sain, sans déchets aux populations de la périphérie de Conakry (Coyah, Manéah, Dubréka) en mettant en place un système pérenne d‘assainissement.;
L’objectif général de l’intervention SANITA villes propres 2 est d’améliorer l’environnement sanitaire et la qualité de vie des populations urbaines de Coyah, Manéah et Dubréka.
Dans le cadre du Programme Indicatif National (PIN) du 11ème Fonds Européen de Développement (FED), l’assainissement urbain est identifié comme secteur de concentration. Compte tenu de l’ampleur des besoins, le programme s’appuie sur une approche territoriale intégrée et visant à promouvoir des politiques urbaines et territoriales inclusives et durables, ainsi qu’un service de gestion des déchets pérenne.
Dans les communes d’intervention, en 4 ans, le projet prévoit de :
• Améliorer la pré-collecte des déchets ménagers et assimilés dans les quartiers urbanisés des 3 communes
• Améliorer la collecte, la valorisation et l’enfouissement des déchets ménagers et assimilés produits dans les quartiers urbanisés ;
• Sensibiliser les habitants aux enjeux de la gestion des déchets ménagers et assimilés, et à les informer sur l’accès au service.
Pour coordonner la mise en place des services de pré-collecte, collecte et de valorisation, le projet SANITA Villes Propres 2 lance le recrutement d’un(e) intervention officer.
Ce-tte dernier-e sera mobilisé-e aussi bien pour l’organisation de la pré-collecte et de la collecte dans les quartiers urbanisés, que pour l’appui au développement des PMEs de pré-collectes et en charge de l’exploitation des ZTTs, que pour la mise en place de l’aval de la filière (collecte, valorisation, enfouissement).
Description de la fonction
En tant qu’intervention officer :
· L’organisation de la filière
o Collecter des données sur les quartiers (population, commerces, marchés, points noirs, état de la voirie) ;
o Elaborer l’élaboration des plans relatifs à l’organisation de la pré-collecte et à l’exploitation des ZTT / consultation avec les parties prenantes / appui à la mise en œuvre et au suivi des plans ;
o Faire l’élaboration et la mise en place d’une collecte sélective en 2 fractions (biodégradable, résiduelle) pour les marchés à desservir / consultation avec les parties prenantes / appui à la mise en œuvre et au suivi des plans ;
o Organiser la collecte des DMA en sortie des ZTT vers le CST.
· Le soutien aux PME de la filière
o Faire la Collecte des données sur les PME actives dans la zone d’intervention ou celles qui souhaitent s’y implanter ;
o Créer un tissu suffisamment dense de PME performantes et rentables ;
o En coordination avec l’expert Sensibilisation, sensibiliser les acteurs privés de l’assainissement au tri et à la bonne gestion des déchets ;
o Faire des organisations d’ateliers (échange d’expérience, résultat du suivi, nouveaux outils).
· La participation aux activités générales et transversales du projet
o Participer à la rédaction des TdR pour le recrutement de consultants extérieurs ou l’intervention de partenaires publics belges ;
o Participer et contribuer à l’animation de chantiers et groupes de travail interne ;
o Contribuer au suivi et à l’évaluation du Programme (alimentation des indicateurs, analyse collective des résultats, contribution aux exercices de Mid Term Review et End Term Review…).
o Faire remonter au niveau adéquat les connaissances et données factuelles générées
o Instaurer une réelle dynamique d’apprentissage par le monitoring permanent des activités en favorisant les short learning loops, au sein du projet et avec les autres projets d’Enabel.
Votre profil
Niveau de formation requis
- Avoir un Diplôme Bac + 5 en Ingénieur commercial ou similaire.
Expériences requises
- Avoir au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans l’organisation d’un service logistique ou de gestion d’entreprises en milieux urbain ;
- Avoir au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans l’appui aux PME ;
- Avoir une connaissance approfondie en matière d’organisation logistique ;
- Avoir des compétences en matière de délégation d’un service public à une entreprise privée.
Compétences et connaissances requises
· Avoir une connaissance des problématiques de gestion des déchets et de l’assainissement ;
· Être orienté vers les solutions, autonome, capable de travailler en équipe ;
· Avoir de bonnes capacités relationnelles,
· Bonne communication orale ;
· Avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques, notamment Office ;
· Être Patient, optimiste et résistant au stress ;
· Avoir une très bonne maîtrise de la langue française (parler/lire/écrire) ; et des compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes, compte rendu…). La maîtrise des langues locales (Soussou, Pular, Malinké) est un atout.
Expériences et connaissances souhaitées
- Familiarisé(e) avec la gestion axée sur les résultats ;
- Avoir des compétences en matière de géomatique (i.e. analyse des données géographiques) ;
- Avoir une expérience précédente sur la gestion des déchets ;
· Avoir des connaissances dans la gestion des connaissances et la capitalisation.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
· Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
· Un contrat à durée indéterminée lié à la durée du Projet basé à Conakry avec des déplacements à l’intérieur du pays.
· Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 5 compris entre 13.081.167 GNF et 21.801.945 GNF complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 80 % d’assurance santé ; primes mensuelles minimales de transport et de logement.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 2 ans pour toute fonction similaire.
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 27/05/2022, ici et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-après Intervention Officer Services et gestions des déchets (enabel.be) seront prises en considération et seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés pour les tests.
L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les candidatures féminines sont fortement encouragées et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.
